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[心得] 火鍋店工作心得
Sep 21st 2013, 13:20, by secondary

作者secondary (次要人物)

看板Salary

標題[心得] 火鍋店工作心得

時間Sat Sep 21 13:20:48 2013

各位板友好: 以下心得是家人(妹妹)工作經驗, 因為她不太會操作PTT 所以請她口述完我幫她發表, 想說和各位板友分享一下~ 她是在一家知名麻辣火鍋店中部分店擔任外場服務生, 大概做1年多了. 公司內部定期都會舉辦考試, 但因為她考試成績一直不太理想. 組長原是好意建議店長看是否能將她轉調去菜口, 轉換一下心情. 沒想到店長誤會是我妹自己想調去菜口, 就在客人面前劈頭就罵了他快1個小時, 大意就是她為何能這樣自己擅自作主 但我妹她完全不知道組長有跟店長建議的這件事. 當中組長也有跟店長解釋是組長自己的意思...但店長似乎不太能理解. 之後我妹可能覺得受到委屈, 另外又因工作時間要作到很晚, 幾經思考後還是提出辭呈. 但這件事情, 高層知道了便下去處理, 最後協調的結果是調她去北部分店工作 她去工作了幾天之後, 沒想到北部分店的店長竟要求她做到幾號就不用來了 理由是: 她拖地拖得不乾淨, 第一印象不好, 和原先想像有落差. 我媽就叫我妹請公司開一張非自願離職證明書 結果公司又出奇招, 說那調她回南部分店要不要? 如果不要就代表她是自願離職, 而不是被公司資遣...= = 最後我們還是要她別做了... 也覺得這整個過程滿扯的... 我們是覺得應該是中部分店跟北部分店私底下有些小動作 因為只因拖地拖得不乾淨就炒人魷魚實在是有點...不太合理. 只能說學到一個經驗與教訓, 也是不錯, 以上和各位板友分享一下. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.174.106.251

推 waggy:公司開除人不需要合理 但調職到外縣市需員工同意也不能強制 09/21 13:24

→ secondary:是阿, 所以我們就還是要他別做了, 離開搞不好也是個轉機 09/21 13:28

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