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【大紀元2013年12月03日訊】（大紀元記者莊麗存台灣台北報導）行政院3日召開「行政院人才政策會報」，會中決議通過由學校人才養成、加值現有人力等方向，做為台灣未來育才、留才、攬才的政策依據。行政院長江宜樺表示，未來將透過多管齊下方式，培育未來十年的國家人才庫，並善用台灣現有優質人力資源，培育產業所需人才，以提升國家競爭力。

「行政院人才政策會報」由江宜樺親自主持，主要就學校教育的人才培育及現今人力市場的供需失衡等面向，分別由教育部及經建會提出〈教育部人才培育白皮書〉及「人力加值培訓產業發展規劃構想」等簡報。

江宜樺指出，近年來，由於人口結構快速變遷、產業結構面臨轉型，以及高等教育擴張，使得台灣在人才運用上出現「學用落差」及「供需失衡」之困境，導致台灣勞動市場存在缺工與失業並存的現象，行政院未來將透過多管齊下方式，培育未來十年的國家人才庫，並善用台灣現有優質人力資源。

在學校人才培養方面，〈教育部人才培育白皮書〉中主要就「國民基本教育」、「技術職業教育」以及「大學教育暨國際化及全球人才布局」等三大主軸，提出16項推動策略及39項行動方案，以建構台灣人才培育發展藍圖。教育部的方案在提報行政院人才會報通過後，4日將正式召開記者會公布該白皮書。

據經建會所做的人力供需推估，台灣現正面臨高階及基層人力不足，但中階人力供給過剩的問題。江宜樺表示，就現階段人力市場而言，如何加值培訓中階人力，為政府的當務之急，經建會所提規劃構想在參酌與會委員意見後，將由經建會主委管中閔繼續召集相關部會代表，就修正後之方案協調權責分工，然後簽行政院核定。◇

（責任編輯：韻寰）

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