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公司願意讓我這樣的特休離職方式嗎?
Aug 8th 2013, 11:03

知識問題|

發問者: 夢想 ( 初學者 5 級)
發問時間: 2013-08-08 19:03:51 ( 還有 7 天發問到期 )
解答贈點: 12 ( 共有 1 人贊助 )
回答: 0 0

我舉例好了,
例如我100年1月1日到職,
至102年12月31日止,有7天特休;
過了103年1月1日滿三年年資,我的特休有10天,
那麼我可以103年1月份直接請前十天特休,
算一下上班日可以到1月15日,
一般的公司願意讓我這樣離職嗎?
也就是我上班到102年12月31日止,
但我實際離職日為103年1月15日,
等於是說103年1月份我都放假,還有半薪可領?
一般公司願意讓人這樣的離職方式嗎?

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