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記者楊伶雯／台北報導

主計總處22日公布6月失業率4.14%，受應屆畢業生投入職場的影響，較5月上升0.08個百分點，104資訊科技集團發布相關觀察指出，企業看8月景氣，半年來首次呈現「淨悲觀」，24.8%的企業認為下半年景氣比上半年悲觀，最擔心內需疲弱、政策利多鈍化、服貿協議陸資攻台虎視眈眈。

104資訊科技集團指出，7月工作機會數維持高檔，但「月增額」已經趨緩；24.8%的企業認為下半年景氣比上半年悲觀，最擔心的3項因素為：「民間消費轉趨保守，內需表現疲弱」，「行政院刺激景氣方案，政策鈍化」，以及「兩岸服務貿易協議開放過大，陸資攻台虎視眈眈」。

104資訊科技集團行銷處協理陳力孑分析，上半年開出職缺的徵才企業，至今仍有7成3的企業仍未補齊人才缺口，徵才動能將由上半年的「新增職缺」，調整為下半年的「填補既有職缺」，下半年景氣雖然看淡，但就業市場仍相對穩定。

104人力銀行7月線上全體工作機會數45.8萬個，受到企業多已於上半年開出職缺，僅較6月增加0.1萬個，增額為最近3個月以來最低（6月較5月增加1.9萬個，5月較4月增加1.8萬個）。

104資訊科技集團7月上旬訪問1078家企業，「8月徵才規模會比7月來得增加、減少、或持平？」21.6%的企業會增加，51.1%的企業持平，14.9%的企業減少。將「徵才增加」的企業比例減掉「徵才減少」的企業比例，得出「8月徵才指標」為7個百分點，為最近半年來最小差距。 (接下一頁)

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