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Nov 5th 2013, 22:23, by harold0224

作者harold0224 (Harold)

看板Salary

標題[閒聊] 22K 的現象，問題可能不單單在老闆身上..

時間Tue Nov 5 22:23:36 2013

其實這算是[抱怨]吧 大家都痛罵 22K的同時，我想，我只能說說我自身的例子，給大家參考看看。去年 我創業當了老闆，我們公司的工作內容不外乎是打掃，櫃台，及外場服務。所以，我們 並沒有要求學歷門檻，薪資也不算高，但至少我對的起自己的良心。我個人認為我們的 員工薪資福利政策是優於勞基法的。（正職：扣完勞健保，實領 27K，稅實報，另有職 務獎金，上班每八小時供一餐，只要加班就是時薪 x1.33倍，加班超過 4小時就是1.66 倍。） 剛開始大家都很努力，該做的都很積極。可惜的是三個月過去，問題越來越多，比 方說： 上班時間上網。 打掃只做重點。 原本 650坪的遊戲區打掃只要兩小時變成要四小時。 沒什麼事情的時候寧願聊天上網也不會主動將生財器具保養一番。 常常看到門口一堆煙屁股在地上沒有人處理。 上班的時間修理自己的東西。 上班遲到變成習慣。 晚上玩遊戲通宵上班時候說人不舒服要請假。 客人遺留的飲料罐，可以三天沒有人收拾。 客人遺落的物品，只會打電話通知，卻從沒有想過主動打包寄出。 交代執行的任務，與我意見不合，只會告訴我：「我覺得這樣才對。」卻沒有數據。 夜晚加班，不但給了加班費，隔天還特地安排他改下午的班別，卻到處說他很辛苦。 打工的工讀生，不想幹，還請媽媽打電話來騙說是家裡不准。 把公司的業務模式，告訴想開同業店面的朋友，被數落還不爽。 公司的商業機密，告訴朋友被我糾正，還揚言要把公司的其他同事一起帶離職。 ...... ...... 我其實很想問： 年輕人，你們的職業倫理跟職業道德去哪裡了？連職業倫理跟職業道德都喪失的人， 是要拿什麼跟別人討所謂的「正常薪資」？ ========================= 我仍然覺得給員工該得的薪水是老闆應該做的。所以我還是會這麼做下去。 只是，我可能不會那麼同情領 22K的人罷了.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.201.9

→ ccuwck:按勞基法,加班第三第四個小時就是1.66了 11/05 22:30

→ ccuwck:一天加班不得超過4小時 11/05 22:31

推 AMPM:識人用人 也是老闆的能力之一 我相信您是好老闆 但會看人而聘 11/05 22:31

噓 stockking11:笑死人了 那些黑心老闆 誰沒有對不起自己的良心? 11/05 22:32

→ stockking11:用了一堆爛員工 到底是誰的問題? 笑死人 11/05 22:33

推 sora7:有好老闆跟壞老闆 以目前市場上來看 到底是哪種比較多呢? 11/05 22:33

→ JazzyKit:不要把領22K跟你所述的員工畫上等號 這蠻過分的 11/05 22:36

→ ordinary07:有時候我就想到底是先有雞 還是 先有蛋... 11/05 22:37

→ JazzyKit:抱歉 看錯...但是你所述的22K 越往南部越趨近這個數字 11/05 22:37

→ Hanbor:條件不明 無法討論 月休 工時 福利 升遷呢? 單薪資無意義 11/05 22:38

噓 chicchockk:賣黑心油的老闆連做人的資格都喪失了 還不是賺到異常 11/05 22:38

→ Hanbor:對於不適任的員工您可以資遣它 但不成為您給低薪的藉口 11/05 22:38

→ chicchockk:的暴利!! 11/05 22:38

→ ordinary07:員工會認為我領這種死薪水 我就做到哪 不想突破 11/05 22:38

推 hikki430:超哭的，因為你的員工這樣所以全天下員工都一樣喔？ 11/05 22:39

→ ordinary07:老闆會認為說 你沒有拿出表現 我何必給你高薪水 11/05 22:39

→ BaRanKa:依文內看應是網咖 您怎不在面試時強烈表達這些? 11/05 22:39

噓 lurenZ:沒實際工時真的無從比較 11/05 22:39

→ Hanbor:又或者可以先以定期契約雇用 觀察該勞工 11/05 22:40

→ ordinary07:到底是先有雞還是先有蛋 還是沒有誘因讓雞生蛋 蛋生雞? 11/05 22:40

→ nightff:有好員工與不好的員工吧,不能因為這樣而認定領22的都是不 11/05 22:40

→ nightff:好的員工... 11/05 22:40

→ Hanbor:其他有關守則 教育訓練 保密協定 都是老闆要做的 你都不知? 11/05 22:41

→ cr7hsa:老闆的問題比較大,識人不明XD 11/05 22:41

噓 JazzyKit:舉個個案中部某間資本額億元的文具製造商 聘請技術工.. 11/05 22:41

→ nightff:每天至少加2個小時以上的班,因為是新鮮人而待著領不到22的 11/05 22:42

→ JazzyKit:要有經驗 又要有技術 開價21K~22K 你覺得是勞工不努力嗎? 11/05 22:42

→ nightff:也大有人在 11/05 22:42

推 Hanbor:老闆難做也好做 只要你肯給 員工都嘛願意幫你賣命 11/05 22:43

→ hadessage:這位老闆你好 你的經營模式有問題 你可以從最常見的" 11/05 22:44

→ Hanbor:識人用人 準則在哪? 擺對位置了嗎? 給予足夠的權限跟拘束? 11/05 22:44

推 scar:產值.員工付出的勞力要等於薪資.如果是勤勞的員工要給多一些 11/05 22:44

→ hadessage:王品集團"入手 查查他們 畫大餅的功力+必修學分 11/05 22:44

→ hadessage:其實你多支出不會多少 還可以讓員工多留一陣子+賺名 11/05 22:45

→ hadessage:讓員工認為 是自己不努力 而達不到目標 所以放棄 11/05 22:45

→ hadessage:而不是員工抱怨老闆太鳥 所以叫大家一起走 11/05 22:46

→ hadessage:相信你也聽過一句話:一個中國人很可怕 一群中國人不可怕 11/05 22:46

推 flyop:感覺是不是老闆太好講話了? 員工都不員工了 11/05 22:47

噓 eddie10907:單純資方說法,老闆有原則員工會擺爛成這樣? 11/05 22:48

噓 sky00231:照你的推理方式我是不是也可以認為所有老闆都像黑心商人 11/05 22:51

→ sky00231:那樣無良, 都當到老闆了還可以這麼簡單一竿子打翻一船人 11/05 22:51

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• Massacres That Matter - Part 1 - 'Responsibility To Protect' In Egypt, Libya And Syria
• Massacres That Matter - Part 2 - The Media Response On Egypt, Libya And Syria
• National demonstration: No attack on Syria - Saturday 31 August, 12 noon, Temple Place, London, UK

Nov 6th 2013, 16:14, by seanfaye

作者seanfaye (獅戀無罪)

看板Gamesale

標題[PS3 ] 售 真三國無雙7 亞日版

時間Wed Nov 6 16:14:38 2013

------------------------------------------------------------------- 【遊戲物品名稱】：真三國無雙七 實況野球2012開幕版 【遊戲分級】： 輔導級 普遍級 【保存狀況】： 皆盒書完整 【語系版本】： 亞版日文字幕 日版 【售 價】： 800 600 【地 區】：高雄 【交易方式】：面交/郵寄+50 【介紹/拍賣網址】：無 【附註】： 真三國無雙七 附特典硬幣(趙雲)和孫尚香手機袋 意者請站內信討論 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.238.230.111 ※ 編輯: seanfaye 來自: 36.238.230.111 (11/06 16:19) ※ 編輯: seanfaye 來自: 36.238.230.111 (11/06 16:20)

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Nov 5th 2013, 20:47, by mindora7871

作者mindora7871 (....)

看板Food

標題[食記] 高雄 左營 樂樂庵烏龍麵專賣店

時間Tue Nov 5 20:47:46 2013

餐廳名稱：樂樂庵烏龍麵專賣店 消費時間：2013年/11月 地址：高雄市左營區博愛二路777號(漢神巨蛋廣場4F) 電話：07-5502122 營業時間：同漢神巨蛋營業時間 官網：http://nv.com.tw/rakurakuan/udon/info2.html --------------------------------------------------------- 圖文並茂版 http://kssupergo.pixnet.net/blog/post/166766319 烏龍麵，又稱烏冬 根據日本農業的規格 烏龍麵的圓面直徑要1.7毫米以上，角面的寬度也要在1.7毫米以上 上面資料參考自 維基百科 烏龍麵 原來長久以來我們在吃的烏龍麵有這麼多規定 這次Kssupergo來到漢神巨蛋 品嘗現場手打烏龍麵的美味 而不是一般的冷凍麵條 樂樂庵 烏龍麵專賣店 PS.食記僅供參考，每個人的口味不同，也許你愛我不愛，我不愛你愛 今天平常日中午約12點整來到漢神巨蛋樂樂庵 之前在日本有吃過手打烏龍麵 感覺跟一般冷凍麵條不同 一般冷凍麵條的口感似乎會較硬，而非冷凍的吃起來感覺較為Q彈 這次特別選擇這家試試想回味一下日本烏龍麵的口感 外面的裝潢滿漂亮的，有日式的風味 一整面的食物牆，有令人食指大動的感覺 樂樂庵可愛的招牌 不知道是不是以老闆的圖像下去繪製的 很有個性的圖案 看來似乎是對自己的麵非常有自信 今天一開始人數還OK 約三到四桌的客人 可是約過20分鐘左右就客滿囉 持續有人用完餐也馬上有客人補進來 雖然客人滿多的，可是平常日中午應該也不用等待太久 從裡面向外看 窗子玻璃都有可愛的裝飾 可愛的蝦子~還有裝成老虎的豬 是豬喔不是老虎 接著~就來看菜單囉 菜單封面一樣試可愛的娃娃圖 因為今天我們選擇雙人套餐，所以就沒有翻裡面了>※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.124.234

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Nov 6th 2013, 11:13, by geotian

作者geotian (我不等曇花)

看板movie

標題[好雷]原生家庭扶養思考《我的意外爸爸》

時間Wed Nov 6 11:13:49 2013

電影所描述的故事，在扶養與親情之間的倫理掙扎。剛好符合最今台灣在討論的 多元成家方案，也許提供一個思考的觀點。 文/素樸勛 對仗 兩個家庭的事情，一貧一富，一熱情一冷淡，本來以為這樣的對比手法過於 老套，不過真正完美對仗的電影舉例來說是情慾家庭片《愛。墮落》，完美 的形象坐落在兩個家庭中，似乎只是一件事情的重複發生、訴說。《我的意 外爸爸》並沒有走向這條完美對仗的路，而是在對比的家庭懸殊中，仍找出 了一些相同點，溫暖點。而前段由福山雅治所主導的故事，後半段幾乎由兩 位萌小孩撐起詮釋大樑，尤其是二宮萌孩，身為一個男生居然跟喬喬兒相似 度極高，根本犯規。 父親 福山雅治的冷酷與偏執與其原生家庭有關，而他的拒絕承認與保持與老家距 離的另一冷酷作為，並跟家裡老爸媽說：「我不要再給你錢了」其實就是福 山雅治自我保護的陳述，而如此堅毅的態度，雖然不利於親子關係，但是他 還是繼承了，在不知不覺之間。 而這樣的執迷不悟，或是說基於男性尊嚴的精神勝利，使得身邊眾人都感到 痛苦。這樣的痛苦於是也就成為了「相機催淚」的完美土壤，導演在鋪陳不 經意的攝影、照相遊戲中，看似只是晒親情的過場，卻狠狠的掃了觀影人一 記。 全文詳見： http://geotian.pixnet.net/blog/post/38897908 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.248.151.82

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Oct 30th 2013, 12:25

...我們安排了一趟『 東京6天自由行 』。 雖然將近3個月前...讓幫助即將出發初次東京自由行者，可以輕鬆入門。 從高雄...拍了！ 延伸閱讀：2013 東京自由行 總行程表 東京自由行 , suicacard...

Nov 5th 2013, 14:32

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Nov 6th 2013, 03:20

韓星網 – 

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Media files:
20130406073214-jpg_094846.jpg (image/jpeg)

Nov 5th 2013, 04:21, by gamenews ( 基地主播 )

　　躍騰網路 Kingnet 平臺旗下新作，Q 版輕鬆新三國網頁遊戲《幻想桃園傳》於今（5）日開始進行不刪檔測試，並公開新手攻略，幫助玩家快速升級。官方表示，《幻想桃園傳》為期 7 天的刪檔測試，吸引許多有興趣的玩家加入，並提供許多建議供官方進行調整，此次不刪檔測試相信能帶給玩家更好的體驗。同時官方也公開四大要點，讓所有玩家都能快速成長，成為三國一霸，並更快體驗到豐富的遊戲內容。

等級不輸人
　　在《幻想桃園傳》前期等級提升較快，到了一定程度後升級就會較緩慢，所以玩家在前期應當要專注在主線任務之上，讓等級快速提升，並開啟更多功能和系統。而像是木牛流馬、世界 BOSS 等獎勵豐富的活動也需要到了才能參與，所以早一步提升等級能夠確保玩家成為領先集團。

聲望超重要
　　《幻想桃園傳》各式各樣的武將除了隨著等級開放外，更需要大量的聲望來招募；此外還有玩家的官職提升也需要聲望，隨著官職的提升玩家的能力也會上升，並可以領取更多更好的獎勵。所以聲望是相當重要的，像競技場、每日任務這些能夠取得聲望的活動千萬不要錯過。

伯樂勤養成
　　《幻想桃園傳》裡除了各式各樣的武將外，還有一個重要的人物在背後默默支持玩家，那就是伯樂。培養伯樂不但能增加玩家的能力外，等級越高的伯樂越有機會尋到高品質高能力的馬匹，讓所有人的戰力都大幅提升，所以每天別忘了多多關心這位愛馬的漢子。

軍團齊打拼
　　孤軍奮戰想要在《幻想桃園傳》中打出一片天的難度是很高的，所以當等級達到可以加入軍團後，最好還是能創建或加入一個軍團，跟戰友們一起並肩作戰。每日的軍團活動可以帶給玩家大量的獎勵，也可以透過購買軍團建築來增加聲望，可以說是好處多多，玩家們千萬不要錯過！

　　以上幾點可以幫助玩家快速提升自己的戰鬥力及等級，更可以讓玩家更快的開啟及接觸到更多的系統，真正享受到遊戲的樂趣！《幻想桃園傳》於今（5）日展開不刪檔測試，眾多充滿特色的有趣玩法，等你來享受輕鬆逗趣新三國！欲知更多遊戲相關消息，請密切注意官網及相關報導。

本篇新聞相關連結：
※《幻想桃園傳》官網
※《幻想桃園傳》基地帳號直接玩

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Nov 6th 2013, 15:59, by appleking325

作者appleking325 (金蘋果)

看板Tech_Job

標題[心得] 日月神教設備薪資大解密

時間Wed Nov 6 15:59:19 2013

因為我離職了，所以我分享給大家 我看板規是沒有禁止討論薪資，所以若違反板規再請版主刪一下 首先我的資歷 神教-高雄廠-3年半的EE 薪資結構-以學士學歷進入，四職等 底薪N，N為23.5K~27.5K(差異在於公私立、技職或一般大學) 伙食津貼，固定2600 激勵獎金，3000正負1000(看單位、看月考核) 日班輪班津貼，(底薪+伙食津貼)*13.27% 夜班輪班津貼，(底薪+伙食津貼)*44.27% 輪班加班固定倍率1.33 名為做二休二 實為做三休一，多的一天算加班，有加班費 凹你時就做六，放一天，做四，現在比較少在做七休一了 中秋、端午，就半個月薪水(底薪+伙食+近四個月輪班津貼平均) 年終，就一個月薪水(底薪+伙食+近四個月輪班津貼平均) 每年9月會有現金紅利，公司用一些條件算出你的點數，再乘與公司的基數 調薪，聽說之前都沒再調，我幸運一點有調到2次，一次500 這些是檯面上 以下是檯面下 每月10號有一筆小白單，輪班領的比例不多，約1.5K~3K 9月的現金紅利除了基數外，還會有一筆額外的 新人進去半年到一年間，可能會被副總召見，被召見就有調薪1~2K 檯面下的全都是看主管要不要給你 去年跟前年輪完整的一年，年收都80W以上 以上 以下心得跟建議 以底薪來說，很低，要賺錢就是靠加班 神教設備，其實不操，機台從一開始學就這樣，過3年也還是這樣 後來修機都不用想太多，變機器人了 再操也不過就上7天 強烈不建議，社會新鮮人一畢業、一退伍就進去當設備 沒其他經驗就很難跳離設備的框框 小弟我在進日月光前，還有過一年的傳產經驗 所以，還勉強的跳的出來 只是在找工作的過程中，設備這3年半，完全沒有可取的經歷 最後，神教bye~設備bye~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.173.80.106

推 saikino:感謝分享資訊(._.) 11/06 16:02

推 DoooooD:神教這樣有年薪80@@...群創碩必進去設備都不一定有... 11/06 16:08

→ PPTAlex:高中同學有去神轎當設備~但是他比較愛當~夜班~可以帶棉被 11/06 16:11

推 simonho:在高雄算薪資結構不錯的了... 11/06 16:21

→ psinqoo:不是人人能抬轎抬三年的 11/06 16:23

推 QQz:差不多的條件，矽品錢少人家一截..已哭 11/06 16:27

推 letmesay:有說有推...... 11/06 16:31

推 theonlytome:推!猶豫要不要去.. 11/06 16:38

推 blair0815:好可怕的工作時數。。。。 11/06 16:39

→ kitune:神教OP會更血汗~不信你問原PO吧 11/06 16:46

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